“登山觀景”是林華發展的總思想
也是林華員工個人發展的指導思想
我們樂于打造相互信任、相互成就、合作共贏的環境，關注員工的需求與成長，為員工全面發展負責。
嘉興林華建立了全面的員工評價標準、考核體系、激勵機制，為員工搭建良性發展平臺，使林華人共享企業發展成果，最大化發揮人才價值，為企業健康可持續發展提供人才保障。
公司福利
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員工關愛
我們關注員工的生活及身體健康，盡力為其提供各項關懷，如住宿補貼、年度體檢、節日活動、部門團建活動等。
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員工福利
在嘉興林華，除了法定福利，您還將享受包括：五險一金、帶薪假期、節日福利、生日禮品、高溫補貼、交通津貼、營養工作餐等福利。
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薪酬體系
具有市場競爭力的整體薪酬體系，包括基礎薪資、項目獎金、年終獎金等，著力于為員工提供全方位的保障。
招聘崗位
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研發總監
工作地點：蘇州
學歷要求：本科及以上學歷
職能說明：
1、負責制定研發技術發展的戰略方針,長遠規劃,并完成研發計劃和各項效益指標；
2、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品；
3、根據公司整體戰略目標及發展計劃,制定年度研發技術工作目標、計劃及預算等并負責實施；
4、完成部門的機構設置和人員管理,并通過授課、授權、日常交流等形式培養下屬；
5、組織研究同行業最新產品的技術發展方向,管理公司的整體核心研發技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
6、根據公司發展戰略,營銷部門、制造部門要求,或自行調研的結果,完成新品研發,原產品品質及工藝的改進,配合制造部完成生產工藝改善,提高生產率、降低成本；
7、組織開展并制定技術質量規程,產品質量技術標準并協助制定質量管理制度；
任職要求：
1、生物、化學、高分子、材料等相關專業,本科以上學歷；
2、敷料產品10年以上研發經驗,5年以上研發管理經驗；
3、熟悉OEM代工廠的審核及相關技術支持及項目跟進優先；
4、了解醫療器械質量與安全及相關法律法規,具有品質管理實戰經驗,具有新品開發的理論經驗及實踐經驗；熟悉國內醫療器械注冊的相關法規、生產管理等相關情況；
5、能準確把握敷料行業發展趨勢和市場動向；
6、具有較強的開發創新能力、學習能力；
7、具有較強的團隊管理能力和組織協調能力。
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生產總監
工作地點：嘉興
學歷要求：本科及以上學歷
職能說明：
1、建立公司生產管理體系、生產管理制度和流程，并落實執行；
2、指導并搭建生產組織系統，編制實施作業制度流程，對生產管理、設備管理、工藝技術等進行支持；
3、根據公司年度經營目標，制定并分解年度生產計劃，落實生產，降低生產成本，實現公司生產經營目標；
4、負責檢查指導公司生產進度、訂單交期，及生產中的質量指標，建立生產質量控制辦法，降低生產消耗，控制質量成本；
5、強化設備設施管理，包括制定落實設備操作規程、維修保養、更新改造等，控制設備使用成本；
6、做好以生產日報為主體的生產信息流的歸集與使用，實時進行生產調度和安全管理；
7、負責部門團隊的有效管理和人才梯隊的培養建設；負責生產管理與生產技術人員的專業培訓教育，培養生產技術力量，配合研發部開展新工藝、新技術研發，支持新項目建設。
任職要求：
1、本科及以上學歷畢業，8年及以上生產***職務工作經驗；
2、具備醫用敷料行業經驗者優先；
3、熟悉敷料行業的法規標準體系，采樣、檢測技術規范；
4、具有團隊合作精神，具備帶隊經驗；
5、善于溝通與協調，有較強的責任心；
6、熟悉自動化設備及熟練使用各種辦公軟件及工具。
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銷售總監
工作地點：嘉興
學歷要求：本科及以上學歷
職能說明：
1、根據公司發展戰略制定銷售戰略規劃，參與公司重大經營決策；
2、制定公司年度、月度銷售目標并根據市場情況調整銷售策略，完成預定銷售目標；
3、負責銷售部日常管理，各銷售工作跟進、監督；
4、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性；
5、開發客戶資源，完成公司銷售目標；維護良好的客戶關系；
6、銷售團隊的管理和建設，指導提高部門員工的營銷技巧，培養員工的團隊協作能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上醫用敷料相關行業銷售管理工作經驗；
2、有內外貿營銷崗位經驗，具有國際客戶、經銷商渠道資源者優先；
3、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；
4、具有一定的客戶資源和創新能力；
5、能夠承受高強度的工作節奏和較強的抗壓能力。
