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        林華醫療2022半年度工作會議成功召開!

        企業動態2022-12-19

        2022年7月21日

        林華醫療2022上半年度工作會議

        于林華本部報告廳成功召開

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        林華醫療董事長、總裁吳林元先生,股份公司副總裁、銷售公司總經理姚宏勇先生,股份公司副總裁、生產公司總經理、總裁辦主任高瑛女士,股份公司副總裁、研發公司總經理李衛國先生,股份公司副總裁、靈谷科技總經理吳文燕女士,林華醫療各部門負責人以及來自全國各地的營銷經理共同出席了此次會議。

        會上,吳林元董事長重點對2022年上半年工作做了概括性總結,并對下半年工作任務做了總體部署。

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        會上,董事長作重要講話

        2022 · 新起點

        2022年是林華醫療繼“7.13會議”后又一個歷史性發展新起點之年,是經營管理大變革起步之年,是“一個模式、兩個凡是、三個關系”啟動之年。

        經營管理大變革

        會上,董事長初步確立了林華經營哲學:

        一方面,確立讓林華人“幸福生活,快樂工作”:追求物質與精神兩方面的幸福,營造讓員工產生榮譽感、成就感、歸屬感的工作環境。

        另一方面,確立“怎樣做正確的林華人”:思想意識、價值觀念、自我反省。

        責任田 ”  建設

        緊緊圍繞“部門運行公司化,職業經理老板化,綱舉目張一體化”這個目標,建立上級客觀公正,下級主觀能動,上下級相互協作的職能管理機制。通過全新IT系統這個大工具,為責任田建設服務,著力培養基層干部隊伍,即:培養具有經營者意識的人才。

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        會議期間,姚宏勇、高瑛、李衛國、吳文燕4位副總裁,審計穆鳳英總監等領導,分別針對各負責的領域做了上半年工作總結與下半年工作規劃匯報。

        林華醫療2022半年度工作會議的順利召開,明確了下半年工作方向和思路。全體林華人在“登山觀景”總思想的指引和激勵下,必將團結一致、務實工作、齊心協力,為實現林華企業目標奮力拼搏,攜手共赴林華下一段新征程!

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