變革 共營 啟航 — 共擔新使命 同譜新篇章!
企業動態2023-01-15
2023年1月9日 -12日
林華醫療2023 ? 年度會議
于蘇州在水一方會議中心勝利召開
林華醫療董事長、總裁吳林元先生，副總裁吳文燕、姚宏勇、高瑛、李衛國同志；財務部馬紅兵、審計監察部穆鳳英、人力資源部趙常青同志；各事業部總經理羅華、張媛、王剛等同志共同出席了會議。
本次大會主題為“變革、共營、啟航”。林華醫療股份公司、各事業部共500余人參加了此次盛會，大會在莊嚴的《林華之歌》中正式開啟。
董事長作2023年度會議報告
經營管理大變革
2023年林華醫療經營管理大變革正式啟航，全體林華人務必要充分理解并領悟，緊跟大變革的發展步伐不掉隊。
? 重新定位，將企業建成平臺、將產品擴大范圍、開展新業務招商。
? 設立外周、中心、敷料、引流四大“事業部”。
? 圍繞“部門運行公司化、職業經理老板化、綱舉目張一體化” 這個目標，將人力資源轉化為人力資本。
林華“經營哲學”與“經營模式”
全面貫徹實施林華“經營哲學”與“經營模式”
? 一方面：追求物質和精神兩方面的幸福，成就員工職業發展與自我成長，共同營造具有榮譽感、成就感、歸屬感的工作環境。將林華“經營哲學” — “怎樣做正確的林華人？”自上而下貫徹落實到團隊、個人的心中。
? 另一方面：確立大家一致認同的“怎樣做正確的林華人？”培養具有經營者意識的人才，努力實現工作價值最大化。
? 將林華“經營模式”中的經營結果，以財務價值表的形式逐條對應、雙向驗證，找出問題的根源所在，持續改進。
“責任田”模式
? 從2023年起，公司正式推進由基層“責任田”利潤中心獨立核算模式，逐級支撐“事業部”制的業務發展和人才培養平臺。
? “責任田”為獨立核算的業務單元，根據業務發展靈活調整。
提升自身的經營管理水平，培養并服務好田員們，全員瞄準“利潤”這個靶，以“損益表”體現經營結果，持續創造利潤提升業績。
董事長指出：
本次大會是在林華將要全面邁上“經營管理大變革”新臺階、新征程的關鍵時刻召開的！全體林華人要團結務實、齊心協力、迎風破浪、披荊斬棘，一步一個臺階，朝著我們共同描繪的！向往的！美好的未來奮勇前進！
會議期間，領導層分別圍繞經營管理大變革對2023年業務做了整體工作規劃匯報。
為表彰先進、樹立榜樣，下午的頒獎盛典先后頒出了優秀團隊、優秀經理、生產責任田、“林元獎”等榮譽獎項。員工們收獲了“共創共享、為自家干”激勵機制帶來的豐碩成果，切實感受到了物質與精神兩方面的幸福感。
虎躍雄關辭舊歲，兔迎盛世啟新程
晚上，在宴會廳舉辦了“林華醫療26周年答謝晚宴暨第11屆林華文化節”，新老員工代表集體上臺，分享了自己在林華大家庭中的收獲與成長。
26年風雨同舟，砥礪前行。林華始終秉持著“一家人”的企業文化，踐行“孝敬父母、尊敬長輩”的傳統美德。董事長在新春致辭中對員工及家屬們表達了感謝與祝福，在場的林華人都感受到了大家庭的關懷與溫暖！
嶄新的藍圖已繪就，方向已明確，號角已吹響，行動正當時! 全體林華人將緊緊圍繞林華2023年的發展目標，在“變革、共營、啟航” 的指引激勵下，團結務實、齊心協力，共同譜寫新時代林華醫療新篇章！
